Fallstudie · Unternehmenswebsite
Pivac Holding
Unternehmenswebsite des Holdings, der Kraš und Sol Tourism vereint: Führung, Unternehmen, Neuigkeiten und Gesellschaftsdaten.
- Branche
- Holding: Lebensmittelindustrie, Tourismus und Gastronomie
- Unsere Rolle
- Design und Entwicklung der Website
- Jahr
- 2026
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Ausgangslage
Pivac Holding wurde Ende 2025 als Dachstruktur für Beteiligungen in der Lebensmittelindustrie, im Tourismus und in der Gastronomie gegründet. Der Holding benötigte einen Ort, an dem klar ersichtlich ist, was er ist, wer ihn führt und welche Unternehmen er vereint.
Die Unternehmen im System verfügen über eigene Marken, Websites und Recruiting-Kanäle. Die Website des Holdings durfte deren Rolle nicht übernehmen. Sie sollte sie vorstellen, Besucher an die richtige Stelle verweisen und Raum für offizielle Mitteilungen und gesetzlich vorgeschriebene Gesellschaftsdaten lassen.
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Was wir umgesetzt haben
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Design und visuelles System
Dunkle violette Farbpalette aus dem Logo abgeleitet, diagonale Schnitte und Bergmotiv. Dieselbe visuelle Sprache wiederholt sich auf allen Unterseiten.
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Über uns
Führungsmodell, Beteiligungen an Kraš und Podravka sowie Zusammensetzung von Vorstand und Aufsichtsrat auf einer Seite.
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Tochtergesellschaften
Übersicht der Unternehmen im System: Logo, Kurzbeschreibung, Geschäftsfeld und Link zur Website jedes Unternehmens.
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Neuigkeiten
Offizielle Mitteilungen mit Foto und Datum. Die drei neuesten werden auch auf der Startseite angezeigt.
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Karriere
Seite, die Kandidaten zu den Recruiting-Kanälen der einzelnen Unternehmen führt.
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Kontakt und Gesellschaftsdaten
Formular für geschäftliche Anfragen mit Einwilligung, Standortkarte und separate Seite mit Handelsregisterdaten und Bankverbindungen.
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So sieht es aus
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Technische Entscheidungen
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Holding als Einstieg, Unternehmen auf eigenen Websites
Die Website dupliziert keine Inhalte der Unternehmen. Jedes Unternehmen verfügt über eine Karte mit Basisdaten und einen direkten Link zur eigenen Website.
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Karriere ohne Stellenanzeigen-Duplikate
Der Holding veröffentlicht keine Ausschreibungen. Die Karriereseite führt zu den Recruiting-Kanälen der Unternehmen, sodass Stellenanzeigen an einem Ort bleiben.
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Führung und Daten an prominenter Stelle
Vorstand, Aufsichtsrat und Beteiligungsverhältnisse sind auf der Über-uns-Seite aufgeführt. Gesellschaftsdaten sind über die Fußzeile und die Kontaktseite zugänglich.
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Konsistenter Seitenrhythmus
Jede Unterseite öffnet mit dunklem Header, der Inhalt folgt auf hellem Hintergrund. Der Header bleibt beim Scrollen zugänglich, Elemente erscheinen mit dezenter Animation.
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Stand heute
Unternehmenswebsite, die den Holding als Führungsstruktur und die Unternehmen als eigenständige Marken mit direkten Links präsentiert. Der Inhalt ist in sechs klare Bereiche unterteilt, ergänzt durch offizielle Mitteilungen und vollständige Gesellschaftsdaten.